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越城区召开人才工作“万企大走访”活动动员大会
发布时间:2018-05-18     字号:【

 

根据市委、市人社局人才工作大调研部署安排,517日晚,越城区召开“万企大走访”活动动员大会。为进一步突出人才强区导向,主动服务企业,更好地发挥人才对创新驱动发展的引领作用,将在全区范围内开展为期两个月的人才工作“万企大走访”活动。各镇、街道组织委员,区委人才办全体干部,区人社局参加全区人才工作“万企大走访”活动的工作人员参加此次会议。

此次“万企大走访”活动是我区在“早春专列”招才引智高校行活动后,赢得下一阶段人才工作主动权的重要举措。此次活动将走遍全区236多家规模以上工业企业、32多家农业龙头企业、44多家服务业龙头企业以及近年来高速成长的新兴强企业,形成人才需求报告。

会上,区人社局主要领导对走访工作进行了部署,要求以“领导分片带队、上下包干联动、采取多种辅助手段”的走访形式与企业进行面对面交流,摸清企业大学生、技能人才、高层次人才需求。区委组织部应部长提出三点具体要求,一是提高站位,明确任务,切实加强工作紧迫性。二是落实责任,精心组织,推进人才工作落到实处。三是务实作风,扎实推进,形成人才工作长效机制。

我区人才工作将以“万企大走访”为契机,走出需求,访出感情,进一步加大政企人才联系的紧密程度,完善我区人才工作体制。